وظيفة أخصائي موارد بشرية في تريند فلو | انضم إلى فريقنا
تبحث تريند فلو عن أخصائي موارد بشرية يساعد في بناء تجربة موظف منظمة، وإدارة عمليات التوظيف والملفات والتطوير بما يدعم نمو فريق العمل.
نبذة عن وظيفة أخصائي الموارد البشرية
أخصائي الموارد البشرية مسؤول عن تنظيم رحلة الموظف داخل الشركة، من استقطاب المرشحين المناسبين والتنسيق للمقابلات، إلى متابعة التعيين والملفات والتدريب وتقييم الأداء. يساهم الدور في بناء بيئة عمل واضحة تساعد الفريق على التركيز والنمو.
في تريند فلو، ستعمل مع فرق التسويق والتصميم والتطوير والمبيعات، وتتعامل مع احتياجات وظيفية متنوعة في بيئة سريعة النمو. نبحث عن شخص منظم، متعاون، يحافظ على سرية المعلومات، ويستطيع تحويل السياسات والإجراءات إلى تجربة عملية يفهمها الموظفون.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
- إدارة عمليات التوظيف من تحديد الاحتياج ونشر الإعلان حتى فرز المرشحين والتنسيق للمقابلات.
- إجراء المقابلات الأولية وتقييم مدى توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة وثقافة الفريق.
- إعداد ومتابعة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال البيانات والمستندات وتحديثها.
- متابعة إجراءات التعيين والتهيئة وإنهاء العلاقة الوظيفية وفق السياسات المعتمدة.
- إعداد برامج تعريف وتأهيل للموظفين الجدد ومتابعة اندماجهم مع الفريق.
- تنسيق برامج التدريب والتطوير بناءً على احتياجات الموظفين وأهداف الأقسام.
- متابعة تقييم أداء الموظفين بالتنسيق مع المديرين المباشرين وتوثيق الملاحظات.
- الرد على استفسارات الموظفين ومعالجة الموضوعات المتعلقة بشؤونهم الوظيفية باحترافية.
- متابعة تطبيق سياسات الشركة الداخلية وشرحها والتأكد من الالتزام بها.
- إعداد تقارير دورية عن التوظيف والغياب والدوران والتدريب ومؤشرات الموارد البشرية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.
- فهم جيد لأنظمة العمل واللوائح ذات الصلة وعمليات التوظيف والتهيئة.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة للتعامل مع الموظفين والمرشحين والمديرين.
- قدرة عالية على حفظ سرية بيانات الموظفين والمعلومات الحساسة.
- مهارات تنظيمية لإدارة ملفات ومهام ومواعيد متعددة في الوقت نفسه.
- قدرة على حل المشكلات والاستماع الجيد واتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب.
- إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية والملفات الإلكترونية وأدوات العمل المكتبي.
- خبرة في إعداد التقارير ومتابعة المؤشرات وتحويل البيانات إلى ملاحظات عملية.
- القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الحساسة بهدوء ومهنية.
- العمل التعاوني مع مختلف الأقسام وإجادة اللغة الإنجليزية.
مقر العمل والفروع
الفرع الرئيسي لتريند فلو موجود في مدينة جدة كما هو، بينما سيكون مقر تنفيذ العمل لهذه الوظيفة من فرع مدينة المنصورة. يوضح ذلك الفرق بين عنوان الشركة الرئيسي ومقر العمل الفعلي لأخصائي الموارد البشرية.
للتعرف على طبيعة فرق العمل والأقسام التي ستتعاون معها، يمكنك الاطلاع على من نحن في تريند فلو، وصفحة الوظائف، وصفحة التواصل.
طريقة التقديم
جهز سيرتك الذاتية مع ملخص عن خبرتك في التوظيف أو شؤون الموظفين، والأنظمة التي تعاملت معها، وأنواع التقارير أو الإجراءات التي ساهمت في إعدادها. احرص على عدم إرسال أي بيانات شخصية أو ملفات سرية تخص أصحاب عمل سابقين.
يمكنك إرسال طلبك عبر صفحة التواصل مع تريند فلو، ويفضل كتابة «طلب توظيف – أخصائي موارد بشرية» في عنوان الرسالة.
الأسئلة الشائعة
أين يقع مقر تنفيذ العمل؟
مقر تنفيذ العمل لهذه الوظيفة هو فرع تريند فلو في مدينة المنصورة، بينما يظل الفرع الرئيسي للشركة في مدينة جدة.
ما الخبرة المطلوبة لأخصائي الموارد البشرية؟
يشترط وجود خبرة سنتين أو أكثر في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.
ما أهم مهام الوظيفة؟
تشمل المهام التوظيف، المقابلات الأولية، ملفات الموظفين، التهيئة والتدريب، تقييم الأداء، متابعة السياسات وإعداد تقارير الموارد البشرية.
هل يشترط استخدام نظام موارد بشرية؟
يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية والملفات الإلكترونية، مع القدرة على تعلم الأدوات المستخدمة داخل الشركة.
هل الراتب محدد في الإعلان؟
يُحدد الراتب لاحقًا بحسب الخبرة والمهارات ومدى توافقها مع متطلبات الوظيفة.
هل تبني بيئة عمل أفضل؟
إذا كنت منظمًا، متعاونًا، وتحسن التعامل مع الأشخاص والمعلومات الحساسة، نرحب بانضمامك إلى فريق تريند فلو في المنصورة.
تقدم الآن